Старшеклассники Перми прошли производственную практику в ОАО «Протон-ПМ»
В ОАО «Протон-ПМ» завершилась летняя производственная практика, организованная для учеников «подшефных» школ предприятия. По ее итогам ребятам получили свои первые зарплаты и свидетельства об овладении профессией.
В мероприятии приняло участие 32 школьника из школ №82 и №129, проходивших практику на предприятии. Свидетельство об овладении профессией и свой первый заработок ребята получили из рук генерального директора ОАО «Протон-ПМ» Игоря Арбузова. Этому предшествовала трехнедельная практика, в течение которой школьники пробовали свои силы в рабочих профессиях, таких как слесарь механосборочных работ и станочник широкого профиля. С целью скорейшей адаптации для ребят были организованы экскурсии в цеха предприятия с рассказами об истории освоения космоса и производстве ракетных двигателей. Под присмотром опытных наставников, школьники осваивали сложнейшие операции на самых ответственных участках, поэтому «прикоснуться» к профессии удалось каждому.
ОАО «Протон-ПМ» ведет профориентационную работу с семью прилегающими школами №№ 10, 41, 42, 81, 82, 96, 129 Свердловского района и поселка Новые Ляды. Эта работа направлена на развитие у школьников знаний о производстве и формирование положительного отношения к рабочим профессиям. Во всех «подшефных» учебных заведениях регулярно проводятся встречи со специалистами и ветеранами предприятия, организуются экскурсии в музей истории Пермского моторостроения и производственные цеха, в том числе, на испытание ракетного двигателя. В школах №82 и №129 созданы учебно-производственные мастерские, где ребята получают начальную профессиональную подготовку и в дальнейшем проходят практику на предприятии. Для выпускников предусмотрена возможность поступления на бюджетные места в Пермский национальный исследовательский политехнический университет и Пермский авиационный техникум имени А.Д. Швецова по профильным специальностям.
«Эти производственные практики проходят в рамках индивидуального профильного обучения школьников. Пермские школы сотрудничают в таком формате с целым рядом промышленных предприятий города. Старшеклассники не только применяют свои знания на практике, но и знакомятся с рабочими профессиями и производственными циклами предприятий. И это, безусловно, влияет на их осознанный выбор будущей профессии и выбор вуза для получения профессионального образования», - отмечает начальник департамента образования администрации Перми Людмила Гаджиева.
На предприятии уверены, что среди тех, кто в этом году прошел летнюю производственную практику, много будущих «протоновцев». «Мы с вами целый месяц создавали самые надежные двигатели для ракет-носителей «Протон-М», - заявил генеральный директор предприятия Игорь Арбузов, обращаясь к школьникам, - практика поможет вам сделать выбор своей будущей профессии. Надеюсь, что вы будете руководствоваться прагматичным подходом, и отдадите предпочтение тем специальностям, которые сегодня востребованы экономикой и приносят пользу обществу».
Справка.
ОАО «Протон-ПМ» - одно из ведущих предприятий аэрокосмической промышленности России, входит в структуру Федерального космического агентства. Основным акционером компании является ФГУП «ГКНПЦ имени М.В. Хруничева».
Предприятие специализируется на изготовлении жидкостных ракетных двигателей РД-276, используемых в качестве энергетической установки первой ступени ракет-носителей тяжелого класса «Протон-М». Сегодня ОАО «Протон-ПМ» осваивает производство узлов и агрегатов двигателя РД-191 для перспективного семейства ракет-носителей «Ангара». Доля компании в трудоемкости изготовления двигателя РД-191 приближается к 50%.
С целью сохранения позиции одного из ведущих предприятий ракетно-космической промышленности в 2011 году ОАО «Протон-ПМ» инициировало проект с рабочим названием Технополис «Новый Звездный». Его цель - к 2017 году создать в Пермском крае современный производственный комплекс по изготовлению и испытанию ракетно-космической техники нового поколения, а также научно-исследовательскую и социальную инфраструктуру для его дальнейшего функционирования и развития.
Дополнительная информация:
Липина Инга -
(342) 211-35-26.